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GERENTE DE LOJA PLENO - A&B - 1080

Descrição da vaga

Rede de Bares, restaurantes, lanchonetes e pizzarias na cidade de São Paulo/SP.

Responsabilidades e atribuições

OBJETIVO: 

Garantir a execução, na prática, no dia a dia, do modelo de excelência em gestão operacional de loja da rede, com equilíbrio entre qualidade da experiência para o cliente e lucratividade, respeitando o posicionamento de cada marca e visando melhoria contínua. 


Atribuições: 


  • Garantir a execução diária do Checklist de Loja. 
  • Garantir a execução do Checklist de Experiência Total. 
  • Garantir a realização das manutenções preventivas planejadas pelo Gerente de Infraestrutura e Manutenção. 
  • Garantir a execução da jornada de atendimento pela equipe de atendimento. 
  • Executar o plano de ação, com base na análise dos indicadores de atendimento e serviço. 
  • Fazer acompanhamento “fino” da operação, proximidade com a realidade da percepção da experiência pelo ponto de vista do cliente e resolução de problemas. 
  • Garantir o tempo de serviço de produtos com base no checklist de experiência total – A&B. 
  • Garantir o padrão de alimentos servido aos clientes através da checagem de qualidade de produtos. 
  • Garantir o acompanhamento de reservas, eventos e feriados a fim de garantir que as equipes, pré-preparo e abastecimento estejam preparadas para receber quantidades de clientes fora da média para o dia e horário. 
  • Capaz de atuar em qualquer área da operação. 
  • Elaborar a escala Tática garantindo o tamanho ideal da equipe frente às variações de movimento. 
  • Auxiliar na elaboração do Plano de Chão com escalação de nomes, funções, praças e horários, colocando em prática a escala Tática. 
  • Fazer o acompanhamento mensal dos pagamentos atuando como ponte entre equipe e RH. 
  • Fazer a gestão de vagas participando ativamente da seleção de novos funcionários. 
  • Fazer a gestão de cargos e salários. 
  • Garantir a aplicação de treinamentos 
  • Garantir a execução de todos os processos de abastecimento: recebimento correto, estocagem adequada, preenchimento dos cadernos de controle de recebimento e estoque, requisição interna de produtos (só o encarregado / estoquista acessa o estoque e prepara os pedidos por turno para cada área de trabalho), apontamento de perdas / quebras, manutenção dos estoques fechados (inclusive câmaras frias). 
  • Realizar o plano de ação a fim de alcançar a excelência operacional e atingir as metas qualitativas e quantitativa estipuladas pela rede. 
  • Desenvolve planos de ação para Segurança Alimentar sempre que necessário
  • Atua nos controles de CMV e Custos das lojas
  • Executar e garantir o planejamento estratégico com o cumprimento do orçamento anual
  • Ser o guardião e multiplicador do Código de Conduta

Requisitos e qualificações

  • Formação acadêmica superior concluída ou em andamento;
  • Ter experiência em operação de loja do segmento de A&B.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTAS
  3. Etapa 3: PRE APROVAÇÃO
  4. Etapa 4: Contratação